Инженер по ГО и ЧС (Служба пути)

Требования: Высшее образование и стаж (опыт) работы на должностях в области ГО и ЧС не менее 1-го года, либо высшее образование (непрофильное), специальную подготовку в области ГО и ЧС и стаж (опыт) работы на должностях в области ГО и ЧС не менее 1-го года. Должен знать: законодательные, нормативно-правовые и организационно-распорядительные документы вышестоящих органов ГО и ЧС, нормативные и учебно-методические документы по вопросам ГО и ЧС, формы и методы подготовки в области ГО и ЧС, основы документооборота и документационного обеспечения, законодательство о труде, нормы этики делового общения, правила, нормы и требования охраны труда, правила противопожарного режима, правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Обязанности: Планировать, организовывать и проводить мероприятия по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Разрабатывать и уточнять план гражданской обороны, план приведения в готовность гражданской обороны, план действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, ежегодный план основных мероприятий в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности. Планировать, организовывать и проводить подготовку работников способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Проводить вводный инструктаж по гражданской обороне и по чрезвычайным ситуациям, ежегодный инструктаж по чрезвычайным ситуациям работников. Разрабатывать проекты нормативных и организационно-распорядительных документов, регламентирующих работу в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплату больничных листов;
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.